Administração- Quais os melhores livros sobre liderança?

 Um bom líder tem a capacidade de inspirar, desafiar, ensinar, manter a ordem e deixar uma marca positiva na vida das pessoas por muito tempo. Com certeza você, assim como eu lembra de uma pessoa com essas características. Seja na escolha, trabalho, família ou em qualquer outro projeto, você admirou essa pessoa e até mesmo pôde ter tomado algumas decisões pensando na postura dela.

Porém, sempre existe um outro lado. Acredito que você também deva lembrar de alguém em cargo de liderança, que não era um líder tão bom assim. Talvez alguém que não gerasse respeito, um mal administrador, uma pessoa que causa arrepios aos demais ou dá regalias de mais, ausente ou desorganizado.

Essas duas figuras que podemos ter em mente mostram que a habilidade de ser um bom líder não é algo nato, mas sim algo que deve ser aprendido e aprimorado. E você, quer ser um verdadeiro líder, que inspire os demais ou uma pessoa em cargo de liderança, mas que não cumpre o papel como deveria?

Se sua resposta foi: Um verdadeiro líder! Então anote os livros da lista abaixo para ter na sua cabeceira e se tornar um mestre em liderança.

Permission to Screw Up: How I Learned to Lead by Doing (Almost) Everything Wrong, de Kristen Hadeed

Vamos começar nossa lista com essa grande obra para os administradores. Kristen Hadeed, líder de sua empresa, a Student Maid, conta aos leitores sobre o desenvolvimento da empresa e os muitos erros que ela cometeu ao longo do caminho. Assim como todas as pessoas, os líderes não são perfeitos. Por isso devemos parar de esperar que sejam. Hadeed nos diz para abraçar as maneiras pelas quais falhamos e como podemos aprender a ser melhor com elas. Ela nos dá permissão para errar em um dos livros da alta administração para novos líderes. Incentivando as pessoas de todas as idades a seguir em frente e aprender a liderar agindo, em vez de esperar ou pensar.

Descubra seus pontos fortes, de Marcus Buckingham e Donald Clifton

A primeira coisa a fazer para se tornar um bom líder é saber quais são seus pontos fortes. Mas é claro, às vezes, a auto-reflexão pode ser difícil. Por isso, Buckingham e o Dr. Clifton ajudam às pessoas a como descobrir suas habilidades e ver os pontos fortes daqueles que estão abaixo delas. O livro Descubra seus pontos fortes o ajudará a descobrir o que são e como eles irão beneficiar sua capacidade de liderar. Você só pode melhorar se conhecer a fonte de suas habilidades já existentes e as que precisa melhorar ou adquirir.

Garra. O Poder da Paixão e da Perseverança, Angela Duckworth

A psicóloga Angela Duckworth demonstra para os pais, estudantes, educadores, atletas e empreendedores que o segredo para realizações incríveis não é o talento. Por meio das histórias de competidores de soletrar, novos professores e cadetes, Duckworth nos ensina sobre coragem. Em um mundo onde você pode olhar ao redor e ver outras pessoas fazendo o que você queria, e aparentemente sem esforço, este livro defende o esforço em vez da facilidade. Por impulso, paixão e suor. Embora as coisas possam não vir naturalmente para você, o que você continua a investir vai valer a pena. Você apenas tem que continuar tentando, com Garra.

Primeiro, Quebre Todas As Regras, de Marcus Buckingham E Curt Coffman

Esse livro investiga a fundo a importância de o gerente estar na linha de frente. Podendo serem capazes de reconhecer os talentos de seus funcionários e ajudá-los a desenvolver seus pontos fortes singulares, para fazer suas equipes mais fortes e melhores. Por meio de analises de supervisores, grandes empresas e gerentes de pequeno nível, este livro explora como os líderes podem quebrar regras para obter o melhor de seu pessoal.

Multiplicadores: Como os bons líderes valorizam você, Liz Wiseman

Alguns líderes, sem um motivo aparente, inspiram os funcionários. Eles fazem as ideias acontecerem. Eles motivam seu pessoal a entregar acima e além. Esses líderes são os multiplicadores. Wiseman explora esses tipos de líderes. O que os torna e como podemos ser eles também. Esse tipo de líder não nasce assim, mas se desenvolve por meio da prática e das habilidades. Demonstrando uma visão essencial de como os líderes podem se tornar gestores de sucesso ou parar no tempo como meros armazenadores de conteúdo.

Esses apenas 5 livros podem ser o diferencial na sua vida, independentemente se você já ocupa o cargo de gestor em seu trabalho. Afinal todos gerimos alguma coisa, seja nossa casa, o trabalho que já temos, filhos e nossa própria vida. Então aprender a desenvolver boas qualidades de liderança será um verdadeiro divisor de águas em sua vida.